04 березня 2020 року в рамках виконання доручення Прем’єр – міністра України № 2313/0/1 – 20 від 22.01.2020 щодо здійснення контролю за додержанням законодавства про працю з питання легалізації зайнятості населення та виплати заробітної плати, комісією в складі головних державних інспекторів ГУ Держпраці у Київській обл. Вікторії Шандурської та Анатолія Карлаша, а також заступника начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради Юрія Болілого, директора Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Вікторії Барабаш, начальника Фастівського відділу обслуговування громадян ( сервісного центру) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Київській обл. Ірини Ларіної, начальника управління соціального захисту населення Фастівської РДА Валентини Перги, головного спеціаліста відділу забезпечення наповнення бюджету № 3 фінансово – економічного управління ГУ ПФУ у Київській обл. Вікторії Приходько проведено інформаційно – роз’яснювальну роботу серед суб’єктів господарювання, які здійснюють свою діяльність у сфері будівництва на території міста Фастова та Фастівського району.
В рамках цієї роботи керівникам підприємств будівельної галузі були надані консультації з питань дотримання норм чинного трудового законодавства України, безумовного дотримання норм ЗУ «Про охорону праці» при виконанні робіт з підвищеною небезпекою, вжиття заходів щодо запобіганню нещасним випадкам на виробництві та про неприпустимість використання незадекларованої праці на об’єктах будівництва.
Працівникам цих підприємств роз’яснені їхні права в сфері трудового, пенсійного законодавства та законодавства, що стосується загальнообов’язкого державного соціального страхування, а також, звернуто увагу на те , що офіційне працевлаштування – це гарантії по дотриманню роботодавцем норм законодавства України щодо гарантованого розміру заробітної плати; встановлення тривалості робочого часу; надання щорічної оплачуваної відпустки; створення належних та безпечних умов праці на робочому місці; права на скорочений робочий день та достроковий вихід на пенсію за умові роботи в шкідливих умовах праці, а також, права на отримання пенсії, на оплату лікарняного, на отримання допомоги по безробіттю.
Інф.: УСЗН виконавчого комітету
Фастівської міської ради
