Про затвердження Програми з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території міста Фастів
- 04.10.2021
Звіт про періодичне відстеження результативності регуляторного акта
рішення Фастівської міської ради «Про затвердження Програми з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території міста Фастів» №15-LIV–VI від 03.07.2014р.
Виконавець заходів з відстеження – відділ з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету ФМР.
Цілі прийняття акта – ціллю прийняття даного регуляторного акту є посилення соціального захисту працюючих громадян на території міста Фастів, збільшення надходжень до місцевого бюджету за рахунок поширення бази оподаткування, збільшення надходжень до Пенсійного фонду України та фондів державного соціального страхування за рахунок поширення бази платників.
Строк виконання заходів з відстеження – 8 днів (09.08.21 – 16.08.21).
Тип відстеження – періодичне.
Метод відстеження результативності – аналіз статистичних даних
Аналіз отриманих значень показників результативності:
Відстеження результативності цього регуляторного акта здійснювалося шляхом аналізу інформації відділу з питань праці управління соціального захисту населення виконавчого комітету ФМР.
Кількісні значення показників результативності:
| № | Найменування показника | Рік відстеження | ||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
| 1 | Кількість обстежених суб’єктів господарювання | 51 | 47 | 45 | –
|
15 | 65 | 55 |
| 2 | кількість виявлених порушників чинного законодавства | 51 | 47 | 44 | – | 5 | 21 | 12 |
| 3 | кількість виявлених тіньових робочих місць (неналежне оформлення трудових відносин) | 51* | 47 | 97 | – | 14 | 41 | 21 |
| 4 | кількість легалізованих тіньових робочих місць | 51 * | 47 | 97 | – | 14 | 41 | 21 |
| 5 | кількість проведених засідань міської комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення | 6 | 7 | 3 | 3 | 3 | 10 | 1 |
| 6 | кількість запрошених керівників на засідання міської комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (кількість заслуханих керівників) | 141 (92) | 74 (53) | 131 | 125 | 87 | 70 | 21 |
| 7 | сума додаткових надходжень коштів до бюджету, фондів державного соціального страхування та Пенсійного фонду | 22 000 грн.**
(за місяць) |
17017 грн.
(за місяць) |
24 024 грн. (за місяць) | – | 9 381 грн. ( за місяць) | 30 796 грн. (за місяць) | 18900 грн. ( за місяць) |
Висновки та рекомендації:
Регуляторний акт має певний ступінь досягнення визначених цілей, результати реалізації положень регуляторного акту запроваджують чіткий захист конституційних прав на працю, забезпечує більш чітку та оперативну систему контролю за діяльністю суб’єктів господарювання з метою дотримання ними вимог чинного законодавства, сприяє підвищенню рівня правової культури роботодавців та їх відповідальності за використання найманої робочої сили, та дозволяє найманим працівникам в повному обсязі реалізувати свої трудові права
Перший заступник міського голови
з питань діяльності виконавчих
органів ради О.Б. Зикова
Начальник відділу з питань праці
управління соціального захисту населення Ю.М.Болілий
