ФАСТІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Київської області

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

____________________                   м. Фастів                                 №______

Про затвердження Порядку встановлення

муніципальної надбавки працівникам

відділення невідкладної допомоги КНП

ФМР «Фастівський міський центр

первинної медичної (медико-санітарної) допомоги»

З метою підвищення престижу професій медичного працівника, покращення кадрового забезпечення КНП ФМР «Фастівський міський центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги», відповідно до Закону України “Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення”,   п.2.9. «Запровадження системи  надбавок і доплат за показникам роботи» та п.2.10. «Забезпечення функціонування відділення невідкладно медичної допомоги» напрям діяльності  «Розвиток первинної медико-санітарної допомоги» цільової комплексної програми «Охорона здоров’я населення Фастівської міської територіальної громади» на 2021 – 2023 роки, яка затверджена рішенням Фастівської міської ради № 47-ІV-VIIІ від 23.12.2020 року, керуючись ст.40 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” , виконавчий комітет вирішив :

1. Затвердити Порядок встановлення муніципальної надбавки працівникам відділення невідкладної допомоги Комунального некомерційного підприємства Фастівської міської ради «Фастівський міський Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» (додається).
2. Рішення  від 19.01.2022р. № 17 «Про затвердження Порядку  встановлення муніципальної надбавки працівникам відділень невідкладної допомоги Комунального некомерційного підприємства Фастівської міської ради «Фастівський міський Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» вважати таким, що втратило чинність.
3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань  діяльності виконавчих органів ради, з питань медицини.

Додаток 1

до  рішення виконавчого комітету

№ ____________

«_______»_______________ 2023 року

Порядок

встановлення муніципальної надбавки працівникам відділення невідкладної допомоги Комунального некомерційного підприємства Фастівської міської ради «Фастівський міський Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги»

Даний Порядок приймається з метою матеріального стимулювання працівників закладу, посади яких фінансуються за рахунок коштів міського бюджету та підняття престижу медичної професії, за сумлінне і якісне виконання поставлених перед ними завдань, забезпечення належного рівня  медичного обслуговування, виконавчої та трудової дисципліни.

1. Загальні положення.

1.1. Порядок встановлення муніципальної надбавки до заробітної плати працівникам  відділення невідкладної допомоги Комунального некомерційного підприємства Фастівської міської ради «Фастівський міський Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги»  (далі — Положення) визначає умови встановлення та виплати працівникам відділення невідкладної допомоги муніципальної надбавки, джерела фінансування на зазначені цілі і терміни виплати.
1.2. Муніципальна надбавка виплачується штатним працівникам відділення невідкладної допомоги, яке є структурним підрозділом Комунального некомерційного підприємства Фастівської міської ради «Фастівський міський Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги», посади яких фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.

1.3. Розмір муніципальної надбавки, за необхідністю, переглядається та  затверджується рішенням виконавчого комітету Фастівської міської ради.

2. Умови виплати надбавки.

2.1. Муніципальна надбавка  нараховується  щомісяця  пропорційно відпрацьованій нормі  робочого  часу.

2.2. Розмір муніципальної надбавки становить  20% від посадового окладу з врахуванням всіх надбавок і доплат .

2.3. Муніципальна надбавка встановлюється працівникам відділення невідкладної допомоги в межах коштів,   затверджених в кошторисі КНП ФМР «ФМЦПМСД» на виплату такої надбавки на  відповідний  бюджетний рік   або  виділення  додаткових коштів.

2.4. Муніципальна надбавка не встановлюється працівникам, які знаходяться на випробувальному терміні та стажуванні.

2.5. Муніципальна надбавка нараховується щомісяця пропорційно відпрацьованій нормі робочого часу.

2.6. Муніципальна надбавка   не нараховується   працівнику   під час  перебування  його  у відрядженні , відпустці та  за період його тимчасової   непрацездатності.

2.7. Муніципальна надбавка   не нараховується   працівнику протягом місяця, у разі погіршення ним якості надання медичної допомоги населенню, виявлення факту порушення працівником трудової дисципліни.

2.8. Підставою для нарахування і виплати муніципальної надбавки  за 2023 рік є даний Порядок.

Керуючий справами(секретар) виконавчого

комітету Фастівської міської ради                                                           Леся ТХОРЖЕВСЬКА