Про затвердження плану заходів з реалізації в місті Фастові Стратегії інтеграції внутрішньо переміщених осіб та впровадження довгострокових рішень щодо внутрішнього переміщення на період до 2020 року

23.05.2019

ФАСТІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Київської області

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

Від 23.05.2019 № 159од

Про затвердження плану заходів

з реалізації в місті Фастові

Стратегії інтеграції внутрішньо

переміщених осіб та впровадження

довгострокових рішень щодо

внутрішнього переміщення

на період до 2020 року

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України від 21. 11. 2018 року №944-р «Про затвердження плану заходів з реалізації Стратегії інтеграції внутрішньо переміщених осіб та впровадження довгострокових рішень щодо внутрішнього переміщення на період до 2020 року», керуючись розпорядженням Київської ОДА від 23. 01. 2019 року №21 «Про затвердження плану заходів з реалізації в Київській області Стратегії інтеграції внутрішньо переміщених осіб та впровадження довгострокових рішень щодо внутрішнього переміщення на період до 2020 року»:

Затвердити план заходів з реалізації в місті Фастові Стратегії інтеграції внутрішньо переміщених осіб та впровадження довгострокових рішень щодо внутрішнього переміщення на період до 2020 року (далі – план заходів), що додається.
Відповідальним виконавцям забезпечити виконання плану заходів, про що інформувати управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради щокварталу до 1 числа останнього місяця звітного періоду для узагальнення та подальшого інформування департаменту соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації.
Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Давиденко О.П.

Міський голова М. В. Нетяжук

Додаток

до розпорядження

від23.05.2019 № 159од

ПЛАН ЗАХОДІВ
з реалізації в місті Фастові Стратегії інтеграції внутрішньо переміщених осіб
та впровадження довгострокових рішень щодо внутрішнього переміщення на період до 2020 року

№ з/п	Найменування заходу	Строк виконання	Відповідальні за виконання
1	2	3	4
2.	Удосконалення механізму забезпечення збору та аналізу інформації щодо житлових потреб внутрішньо переміщених осіб (із зазначенням статі та наявності дітей), зокрема з використанням Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління соціального захисту населення, сектор житлової політики, квартирного обліку, розподілу житла та з питань гуртожитків і ОСББ, комітети самоорганізації населення міста, громадські організації і об’єднання (за згодою)
2	Проведення інвентаризації об’єктів нерухомості та формування інформаційної бази на відповідному місцевому рівні з метою визначення наявних вільних приміщень, у тому числі таких, які за умови приведення до стану, придатного для проживання, можуть бути використані для забезпечення житлом внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Сектор раціонального використання майна, комітети самоорганізації населення міста
3	Забезпечення інформування населення, зокрема потенційних орендарів та орендодавців, про переваги укладення договорів оренди житла, а також про зміни у законодавстві щодо надання в оренду фізичними особами житла для внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, сектор раціонального використання майна, комітети самоорганізації населення міста
4	Моніторинг виконання місцевих програм створення житлового фонду соціального призначення і фонду житла для тимчасового проживання, зокрема щодо їх використання для задоволення потреб внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління соціального захисту населення, сектор житлової політики, квартирного обліку, розподілу житла та з питань гуртожитків і ОСББ
5	Надання пропозицій щодо запровадження механізму гарантування і забезпечення рівних прав та можливостей за результатами проведеного аналізу проблем внутрішньо переміщених осіб щодо доступу до послуг (пільг) соціального забезпечення з урахуванням гендерного та вікового аспектів, особливих потреб окремих категорій осіб (осіб з інвалідністю, багатодітних сімей, представників національних меншин тощо), а також різниці у доступі до послуг внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління соціального захисту населення, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), служба у справах дітей
6	Створення нових робочих місць для внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою)
7	Забезпечення інформування внутрішньо переміщених осіб з метою сприяння їх участі в програмах мікрокредитування, залучення до програм зайнятості населення з урахуванням принципу гендерної рівності	Постійно	Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, управління економіки та міжнародного співробітництва, Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою)
8	Забезпечення проведення аналізу проблем зайнятості внутрішньо переміщених осіб (із зазначенням віку та гендерного аспекту), в частині підвищення кваліфікації чи перекваліфікації	Постійно	Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою)
9	Проведення тренінгів для вчителів та соціальних працівників для роботи з дітьми з числа внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління освіти, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, служба у справах дітей
10	Надання психологічної підтримки та послуг щодо розвитку мовлення для дітей із числа внутрішньо переміщених осіб, які мають особливу потребу у цьому	Постійно	Управління освіти, центр соціальних служб для сімї, дітей та молоді, служба у справах дітей, сектор охорони здоровя
11	Покращення матеріально-технічної бази навчальних класів, розвиток бібліотек та інформаційних технологічних майданчиків тощо	Постійно	Управління освіти
12	Запровадження механізму безоплатного доступу дітей з числа внутрішньо переміщених осіб до інтернету, баз даних бібліотек у закладах освіти (з урахуванням принципу гендерної рівності)	Постійно	Управління освіти
13	Розроблення та здійснення заходів щодо можливості внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю отримувати освітні послуги з урахуванням їх права на інклюзивне навчання та особливих потреб (з урахуванням принципу гендерної рівності)	Постійно	Управління освіти, управління соціального захисту населення
14	Розроблення освітніх програм адаптаційного, соціокультурного, психологічного, правового напрямів для внутрішньо переміщених осіб, зокрема для осіб з інвалідністю з їх числа (з урахуванням принципу гендерної рівності)	Постійно	Управління освіти, управління соціального захисту населення
15	Забезпечення загальноосвітніх закладів міста достатньою кількістю сучасної комп’ютерної техніки з урахуванням збільшення кількості учнів з числа внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління освіти, управління соціального захисту населення
16	Забезпечення створення достатньої кількості місць у закладах дошкільної та загальної середньої освіти, з урахуванням збільшення кількості внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління освіти
17	Покращення психосоціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб	Постійно	Управління освіти, центр соціальних служб для сімї, дітей та молоді, служба у справах дітей, сектор охорони здоровя
18	Забезпечення доступності медичних послуг для внутрішньо переміщених осіб, у тому числі осіб з інвалідністю, з урахуванням гендерних та вікових особливостей (потреб)	Постійно	Сектор охорони здоров*я
19	Проведення моніторингу стану інтеграції внутрішньо переміщених осіб у приймаючі територіальні громади та оцінки їх потреб, у тому числі в розрізі категорій таких осіб, як особи з інвалідністю, включаючи аналіз з урахуванням статі та віку	Постійно	Управління соціального захисту населення
20	Розвиток соціальних послуг, які надаються внутрішньо переміщеним особам відповідно до їх потреб	Постійно	Управління соціального захисту населення, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)
21	Проведення інформаційних кампаній та інших заходів, спрямованих на мирне співіснування, попередження стигматизації та маргіналізації внутрішньо переміщених осіб, сприяння соціальній згуртованості та інтеграції	Постійно	Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, управління соціального захисту населення, комітети самоорганізації населення міста
22	Створення належних умов для надання безоплатної правової допомоги внутрішньо переміщеним особам	Постійно	Фастівське міське бюро безоплатної правової допомоги (за згодою)
23	Організація та проведення спортивних, культурних, освітніх та інших заходів із залученням молоді з числа внутрішньо переміщених осіб з урахуванням принципу гендерної рівності	Постійно	Управління культури, молоді та туризму, відділ з питань фізичної культури та спорту, управління освіти
24	Проведення спільних освітніх, соціальних, культурних, навчальних чи інших заходів, спрямованих на налагодження діалогу між внутрішньо переміщеними особами та населенням міста, з урахуванням принципу гендерної рівності	Постійно	Управління культури, молоді та туризму, управління соціального захисту населення, управління освіти
25	Проведення культурно-просвітницьких заходів, професійних обмінів, налагодження співпраці між внутрішньо переміщеними особами та творчими колективами міста, координація спільних проектів у сфері культури	Постійно	Управління культури, молоді та туризму