Про схвалення  проекту Програми зайнятості населення Фастівської міської територіальної громади на 2024 -2026 роки

Про схвалення  проекту Програми

зайнятості населення Фастівської

міської територіальної громади

на 2024 -2026 роки

             З метою регулювання ринку праці та соціального захисту населення Фастівської міської територіальної громади, сприяння зайнятості населення, запобігання зростанню безробіття, створення умов для забезпечення тимчасовою роботою незайнятих громадян, на виконання  статті 18 Закону України “Про зайнятість населення, керуючись пп. 1 п. б ч. 1 ст. 34, п.1 ч. 2      ст. 52  Закону України   « Про місцеве самоврядування в Україні»,  виконавчий комітет міської ради  вирішив:

1. Схвалити проект Програми зайнятості населення Фастівської міської територіальної громади на 2024 – 2026 роки, згідно додатку.
2. Доручити управлінню соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради винести проект Програми зайнятості населення Фастівської міської територіальної громади на 2024 – 2026 роки на затвердження сесії Фастівської міської ради.
3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на першого заступника

міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради.

Міський голова                                                                Михайло НЕТЯЖУК                

Додаток

до рішення виконкому

№_______ від

ПРОГРАМА

ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ФАСТІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ  ГРОМАДИ НА 2024 – 2026 РОКИ

2023 рік

З М І С Т

ПАСПОРТ ПРОГРАМИ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Програма зайнятості населення Фастівської міської територіальної громади на 2024 – 2026 роки (далі – Програма) визначає основні напрямки реалізації державної політики зайнятості, заходи і шляхи розв’язання проблем у сфері зайнятості населення та передбачає консолідацію зусиль усіх сторін соціального діалогу, що спрямовані на підвищення рівня економічної активності населення на ринку праці, сприяння його продуктивній зайнятості та соціального захисту від безробіття та розроблена на виконання ст. 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, ст. 18 Закону України “Про зайнятість населення”, Бюджетного кодексу України, Законів України “Про державні цільові програми”, “Про професійний розвиток працівників”, “Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні”.

У Програмі враховані загальнодержавні та регіональні заходи щодо мінімізації кризових явищ, забезпечення продуктивної зайнятості, розвитку трудового потенціалу, виходячи з реальної ситуації на ринку праці Фастівської міської територіальної громади та умов його формування.

1.1. Показники професійної підготовки та використання робочої сили

Таблиця . Працевлаштування на нові робочі місця

1.2. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості

Таблиця. Надання соціальних послуг Державною службою зайнятості України

(осіб)

1.3. Показники сприяння зайнятості осіб з інвалідністю

Таблиця. Показники сприяння зайнятості осіб з інвалідністю.

2. МЕТА ПРОГРАМИ

Метою програми є реалізація державної політики у сфері зайнятості населення шляхом ефективної співпраці органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, служби зайнятості, спрямованої на зниження рівня безробіття, а також, реалізації законного права громадян на працю, збереження діючих і створення нових робочих місць, посилення мотивації до праці, підвищення рівня конкурентоспроможності населення, забезпечення відповідності трудових ресурсів вимогам виробництва, здійснення соціального захисту тимчасово непрацюючих та підтримка неконкурентоспроможних громадян на ринку праці.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ

Основними завданнями Програми є:

– підвищення ефективності державної політики зайнятості населення на території Фастівської міської територіальної громади, враховуючи пріоритетність:

– створення нових високотехнологічних і модернізація існуючих робочих місць;

–  активізації трудової мобільності населення;

– створення сприятливих умов для започаткування та ефективного розвитку малого та середнього бізнесу та самозайнятості населення;

–  легалізації трудових відносин у малому бізнесі;

– подальший розвиток інфраструктури підтримки малого підприємництва, підвищення якості та розширення спектру її послуг;

– розвитку системи підготовки висококваліфікованих кадрів для сфери малого підприємництва;

– зменшення дисбалансу попиту та пропозиції на ринку праці Фастівської міської територіальної громади, забезпечення економіки громади робочими кадрами;

– сприяння відтворенню та розвитку трудоресурсного потенціалу територіальної громади, створення дієвого механізму взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг;

– сприяння професійній підготовці та трудовій зайнятості осіб, які потребують додаткового соціального захисту, в т.ч. з обмеженими фізичними  можливостями;

– подолання незадекларованої праці.

4. ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Кошти державного, обласного бюджетів, бюджету Фастівської міської територіальної громади, а також, інших джерел фінансування, що не заборонені чинним законодавством України.

5. ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ

Очікувані результати :

– підвищення рівня зайнятості населення ;

– створення нових робочих місць;

– охоплення активними заходами сприяння зайнятості (працевлаштування, громадські роботи, професійне навчання) безробітних громадян;

– усунення адміністративних бар’єрів для започаткування та розвитку підприємницької ініціативи;

– підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці шляхом направлення на  професійне навчання ;

– збільшення рівня охоплення незайнятих громадян профорієнтаційними послугами.

6. КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ

Координацію та контроль за виконанням заходів програми здійснює управління соціального захисту населення виконавчого комітету Фастівської міської ради.

7. ЗАХОДИ ПРОГРАМИ

Керуючий справами ( секретар)                                  Леся ТХОРЖЕВСЬКА

виконавчого комітету Фастівської

міської ради