Фінансові стимули роботодавцю за працевлаштування молоді

З 29 квітня було розширено програму надання компенсацій для роботодавців, які влаштовують окремі категорії зареєстрованих безробітних.

Зокрема, набули чинності окремі норми законодавства про зайнятість населення, які передбачають підвищення конкурентоспроможності молоді на ринку праці та сприяння зайнятості зареєстрованих безробітних, які перебувають на обліку понад 6 місяців.

Так, роботодавцям, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних, компенсується 50% мінімальної заробітної плати за відповідну особу за місяць.

У 2023 році розмір мінімальної заробітної плати складає 6700 грн.

Відповідно,  розмір компенсації за 1 місяць на 1 особу складає 3350 грн.

Загальна тривалість виплати становить 6 місяців протягом 1 року.

Умови отримання компенсації:

• Громадяни, за яких буде здійснюватися компенсація, в

обов’язковому порядку повинні перебувати на обліку в  центрі зайнятості;

• Працевлаштування здійснюється, виключно, за направленням

центру зайнятості;

• Компенсація надається за працевлаштування таких категорій осіб:
• віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12

місяців;

• віком до 35 років – на перше робоче місце;
• звільнених з військової або альтернативної ( невійськової) служби при

працевлаштуванні на перше робоче місце.

• Для отримання компенсації роботодавець повинен подати заяву

встановленої форми до центру зайнятості